Tuotannon
optimoiminen
3D mittauksilla
Pintojen karheutta ja poikkeamia
Materiaalin paksuutta
Putkien halkaisijaa ja muita dimensioita
Koon ja muodon tarkastus
Volyymin tarkastus
Osasto 7h130
www.stemmer-imaging.fI | +358 9 435 55 00 | sales@stemmer-imaging.fi
”
Palveluntarjoaja
pitää ohjelmat
voidaan lisätä myös tarkempi tiedon keruu tehdyistä töistä.
Tiedonkeruu ja tuntikirjaus yhdessä antavat tiedon mitä tuotet-
tiin tietyssä ajassa. Näin saadaan entistä paremmin selville,
mitä tehtynä työaikana on oikeasti saatu aikaan.
”Järjestelmään on mahdollisuus laatia myös niin sanottu
suunnitelman mukainen työaika, esimerkiksi seitsemän ja puoli
ja tietoturvan aina ajan
tasalla.
Kulunvalvontajärjestelmällä saadaan lisäturvaa ja päästään eroon
avainten katoamisen tuomasta harmista.
tuntia töitä päivittäin, joka viedään läpi oletuksena. Tällaista
työaikaa tekevä henkilö ei tee mitään leimauksia eikä kirjauk-
sia, hän ilmoittaa ainoastaan syntyvät poikkeamat”, Asikainen
sanoo.
Kun tiedot on kerätty henkilöittäin, ne pitää siirtää seuraa-
Kulunvalvonnalla tehoja
Pilvipohjaisissa järjestelmissä saadaan kulkuoikeuksia helposti
vaan vaiheeseen, kuten palkanlaskentaan. Palkanlaskenta saa määriteltyä, muutettua ja poistettua. Samoin tilapäisten kulku-
järjestelmästä valmiiksi TES-tulkitut tiedot, joissa on mukana oikeuksien, vaikkapa hissinkorjaajan kulkuoikeus on helppo
yrityksen omat sopimukset. Järjestelmä pystyy huomioimaan luoda. Ovi voidaan myös avata etänä pilvipalvelun kautta,
ylityöt ja urakkatyöt, ja näiden tietojen avulla palkanlaskenta- kun korjaaja on ovella. Tunnisteissa on käytössä erilaisia tur-
ohjelma laskee henkilölle palkan tehdystä työstä. vallisuustasoja.
”Myös työvuorosuunnittelu on meillä moduulina paketissa
Kulunvalvonnan raportointiin ja seurantaan saadaan sel-
mukana, mikä helpottaa vuorotöiden suunnittelua. Järjestel- keät ja luotettavat pilvipohjaiset järjestelmät. Kiinteistöistä voi-
mään on kirjattu henkilökunnan osaaminen ja kuhunkin työ- daan saada eri viikonpäivien ja kellonaikojen käyttö myös
vuoroon on helppo poimia oikeat työntekijät. Samoin työn ruokapaikkojen ja neuvotteluhuoneiden osalta. Tämän tiedon
tekijä voi järjestelmän kautta esittää helposti vaihtotoiveita työ- pohjalta voidaan arvioida esimerkiksi, tarvitaanko yrityksessä
vuoroihin vapaalla ollessaankin, jos on tiedossa esimerkiksi nykyinen määrä neuvotteluhuoneita vai pärjättäisiinkö vähem-
lääkärikäyntejä tai vastaavia”, Asikainen sanoo. mällä.
50 prometalli 3–4/2017